Jahresprogramm OwnerCircle 360°
Unternehmer-Coaching mit Tiefgang
Ein neuer OwnerCircle 360° startet im September 2025
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Ein neuer OwnerCircle 360° startet im September 2025 // Jetzt anmelden //
RESTPLÄTZE FÜR TESTTEILNAHME AM OwnerCircle 360°
Im August starten die Testmeetings für die neuen OwnerCircle 360° ab September. Melden Sie sich als Unternehmerin/ Unternehmer jetzt für eine Testteilnahme im August 2025 an!
Mögliche Termine für die Testteilnahme:
08.08. | 08:30–11:00 Uhr
14. und 18.08. | je 16:00–18:30 Uhr
VON EINEM EFFEKTIVEN, ZIELGERICHTETEN UND WERTVOLLEN UNTERNEHMER-COACHING ERWARTEN SIE?
Tiefgehenden, offenen Austausch mit Gleichgesinnten, …
… um Ihre Probleme zu lösen, blinde Flecken zu entdecken und Fehler zu vermeiden. Natürlich im geschützten Raum, vertraulich, pragmatisch und lösungsorientiert.
Frische Impulse, neue Perspektiven, neues Wissen, …
… um sich erreichbare Ziele zu setzen, Lücken zu schließen, aus einem Netzwerk echten Nutzen zu ziehen und pragmatische Tipps zu erhalten, die Sie erfolgreich machen.
Unterstützung bei der Erreichung Ihrer Ziele, um…
… die Umsetzung neuer Erkenntnisse in die Praxis an Ihre individuelle Arbeitsweise, Ihre Werte und Bedürfnisse sowie Ihre persönlichen Erfordernisse anzupassen.
Als Mitglied in Ihrem OwnerCircle 360° finden Sie genau das in der perfekten Kombination aus strukturiertem Erfahrungsaustausch, Wissensinput und individuellem Business Coaching. Lernen Sie uns kennen.
DIE ZIELE UNSERER ZUSAMMENARBEIT
Unternehmer:innen-Entwicklung ist Persönlichkeitsentwicklung
Im Austausch und durch persönliches Coaching verbessern sich Selbstführung, Resilienz und Eigenmotivation.
Unternehmerische Weiterentwicklung
Wir diskutieren und optimieren gemeinsam Geschäftsmodelle, Führungskompetenzen und Innovationsstrategien.
Bildung eines Netzwerks
Jeder Teilnehmende wird Teil eines vertrauensvollen und leistungsstarken Netzwerks gleichgesinnter Unternehmer:innen.
Entwicklung einer Erfolgsstrategie
Wir entwickeln konkrete Strategien für nachhaltiges Unternehmenswachstum und mehr Lebensqualität durch klare Strukturen und smarte Prozesse.
DIE 4 BAUSTEINE FÜR IHRE TRANSFORMATION
Die Kombination aus individuellen und Gruppen-Prozessen sorgt für intensive und nachhaltige Transformation.
Es entstehen eine hohe Verbindlichkeit für die notwendigen Schritte, Empathie und Vertrautheit untereinander und ein geschützter Raum für offenen und ehrlichen Austausch. Bedingungen, die Sie “an der Spitze” naturgemäß häufig vermissen und bei uns finden können.
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1:1-Coaching, monatlich à 90 Minuten
Ihre individuelle Begleitung bei der unternehmerischen und persönlichen Weiterentwicklung.
Analyse der aktuellen geschäftlichen Situation
Festlegung und Nachverfolgung von persönlichen und geschäftlichen Zielen
Unterstützung bei der Bewältigung spezifischer Herausforderungen (z. B. Unternehmenswachstum, Mitarbeiterführung, persönliche Blockaden)
Reflexion und Anpassung der individuellen Erfolgsstrategie
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Häufigkeit und Dauer je nach Reifegrad
Hier haben Sie die Gelegenheit, sich mit Menschen in vergleichbaren Lebenssituationen auszutauschen, sich gegenseitig zu unterstützen und Ihre Wirkung sowie Ihre Entscheidungen im geschützten, vertraulichen Rahmen zu reflektieren.
4-6 Teilnehmer:innen je Gruppe
moderierter Erfahrungsaustausch, kombiniert mit theoretischem Input, praktischen Übungen und wertvollem Methoden-Repertoire für Ihre eigene Führungstätigkeit
Offenheit, Vertrauen und Diskretion sind die Grundpfeiler der Mastermind-Gruppen
Möglichkeit zur gemeinsamen Problemlösung, Brainstorming neuer Ideen und kritisches Feedback zu Projekten
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Unterscheiden sich je nach Reifegrad und werden in der Gruppe ausgewählt und priorisiert
Vision und Wertearbeit: Meine Persönlichkeit, meine Stärken, meine Werte, meine Vision für mein Leben und das Unternehmen
Effektives Zeit- und Selbstmanagement: Tools und Techniken für mehr Produktivität und Fokus
Unternehmensstrategie: Geschäftsmodelle entwickeln und optimieren
Führung und Mitarbeiterentwicklung: Wie man Teams erfolgreich führt und motiviert
Marketing und Positionierung: Wie man sein Unternehmen klar positioniert und sichtbar macht
Finanzen und Skalierung: Wachstumsstrategien und Finanzplanung für nachhaltigen Erfolg
Innovations- und Changemanagement:Flexibilität und Innovationskraft als Erfolgsfaktoren
Persönliche Resilienz und Stressmanagement: Wie man als Unternehmer langfristig gesund und stark bleibt
Digitalisierung und Automatisierung: Prozesse effizient gestalten und Technologien gewinnbringend einsetzen
Unternehmerische Nachfolge und Exit-Strategien: Langfristige Planung und Sicherung des Unternehmens
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Stärkung Ihres Netzwerkes in inspirierender Umgebung, jeweils im Mai und Oktober und über alle Gruppen hinweg
Bei halbtägigen Wanderungen mit Impuls und Austausch im Netzwerk genießen wir das Leben und die Natur in entspannter Atmosphäre und bei jedem Wetter.
JAHRESPROGRAMM IN DREI STUFEN
Je nach dem Reifegrad Ihres Unternehmens werden Sie Mitglied in der für Sie passenden Peer-Group - für maximalen Nutzen!
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Teilnehmenden je nach Reifegrad ihres Unternehmens und ihrer persönlichen Entwicklung gerecht zu werden, wird das Jahresprogramm in drei Stufen unterteilt. Jede Stufe (Circle 1, 2 und 3) bietet speziell angepasste Inhalte, die Ihnen dabei helfen, sowohl auf persönlicher als auch auf geschäftlicher Ebene messbar zu wachsen.
Circle 1: Aufbauphase
Für Unternehmen, die jung sind und/oder noch keine etablierten Prozesse und Strukturen haben. Sie haben als Unternehmer:in noch wenig Erfahrung mit persönlicher Entwicklung und suchen Grundlagen in Führung, Selbstmanagement und Unternehmensaufbau.
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10 halbtägige Mastermind-Treffen (4-6 Teilnehmende) pro Jahr mit ausführlichem Input und Übung sowie Zeit für kollegiale Beratung zu individuellen Themen
10 Coachings 1:1
2 Netzwanderungen
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Grundlagen der Unternehmensvision und Wertefindung
Zeit- und Selbstmanagement für Unternehmer:innen: Erste Schritte zu effektiver Arbeitsweise
Grundlagen der Geschäftsstrategie
Recruiting und Führen kleiner Teams
Marketing: Sichtbarkeit im Markt stärken
Überwindung von Gründerängsten und Aufbau von Resilienz
Aufbau eines unternehmerischen Netzwerks
Circle 2: Konsolidierungsphase
In Circle 2 sind Sie richtig, wenn Sie Ihr Unternehmen erfolgreich etabliert haben. Es bestehen funktionierende Strukturen, das Geschäftsmodell ist tragfähig, und Sie haben sich bereits mit persönlicher Weiterentwicklung auseinandergesetzt.
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10 halbtägige Mastermind-Treffen (4-6 Teilnehmende) pro Jahr mit ausführlichem Input und Übung sowie Zeit für kollegiale Beratung zu individuellen Themen
10 Coachings 1:1
2 Netzwanderungen
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Unternehmensvision und Werte: Klarheit in der weiteren Ausrichtung schaffen
Fortgeschrittenes Zeit- und Selbstmanagement: Effektiv delegieren und Prioritäten setzen
Optimierung und Skalierung von Geschäftsmodellen
Führung und Teamentwicklung: Mitarbeitermotivation und effiziente Teams
Professionelles Marketing und Markenbildung
Persönliche Resilienz stärken: Work-Life-Balance im Unternehmer:innen-Alltag
Unternehmenskultur formen und festigen
Planen für die Zukunft: Szenarien und Strategien für eine unplanbare Zukunft entwickeln
Circle 3: Reifephase
In Circle 3 kommen Sie in Kontakt mit Unternehmer:innen, die ein solides und tragfähiges Unternehmen führen. Der Fokus liegt auf Innovation, Zukunftsstrategien, Unternehmenskultur und dem Aufbau langfristiger Visionen.
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6 ganztägige Mastermind-Treffen pro Jahr mit ausführlichem Input und Übung sowie ausreichend Zeit für intensiven und tiefgehenden Austausch zu individuellen Themen.
10 Coachings 1:1
2 Netzwanderungen
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Visionäre Unternehmensführung
Selbstoptimierung - Effektivität und Exzellenz
Innovationsmanagement
Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Die Marke als DNA des Unternehmens
Internationalisierung und strategische Partnerschaften
Persönliche Resilienz auf Top-Niveau
Denken in Szenarien, Krisenmodelle
Nachfolgeplanung und Exit-Strategien
Unternehmerische Philanthropie und Wirken in das gesellschaftliche Umfeld
STARTEN SIE IHRE TRANSFORMATION JETZT.
In jedem OwnerCircle arbeiten genau die richtigen, passenden Unternehmerinnen und Unternehmer an ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Deshalb ist es wichtig, dass wir einander zunächst kennenlernen.
Sie sind grundsätzlich interessiert und offen für ein erstes unverbindliches Gespräch?
Dann rufen Sie einfach an.