Führung kann oft einsam sein

Von dir werden Antworten erwartet. Du trägst Verantwortung für dich selbst, für Menschen, für Entscheidungen und Veränderung. Oft fehlt ein geschützter Raum, um offen zu denken, Fragen zu stellen und sich selbst weiterzuentwickeln. Viele Führungskräfte wünschen sich vertrauensvolle Sparringspartner - auf Augenhöhe, ehrlich und praxisnah.

DAS FORMAT

1:1 SPARRING MIT DEINEM COACH ANNE
Für deine ganz persönlichen Führungsfragen

PEER GROUP MIT GLEICHGESINNTEN
Erfahrungen, Perspektiven, ehrlicher Austausch

TRAINING & PRAXIS
Kommunikation, Wirkung, konkrete Führungssituationen

INTELLIGENTE DIGITALE ALLTAGSBEGLEITUNG
Impulse für Momente, in denen Führung wirklich stattfindet

EIN GUTER MIX AUS: ONLINE & LIVE | 1:1 & GRUPPE | KNOW HOW & PRAXIS | INDOOR & OUTDOOR

Auf einen Blick

ZAHLEN, DATEN, FAKTEN

Max. 8 Teilnehmende je Gruppe

1 Führungskraft je Unternehmen je Gruppe

8 gemeinsame Gruppen-Sessions (live/online)

2 persönliche Coachings 1:1 (90 min.)

Je 1 monatliche Peer-Group (1,5 h, online)

8 Monate Laufzeit (Februar - Oktober)

digitaler Alltagshelfer

Start: 3. Februar 2027

Investition: netto 4.400,- € p. P.

Anmeldeschluss: 31.12.2027

Die wichtigste Frage ist nicht:
Wie führt man richtig?
Sondern: Wie willst du führen?

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Unsere Themen übers Jahr

KICK OFF ◦ live in Dresden
WER BIN ICH | Selbstmanagement & Haltung ◦ live
MENSCHEN VERSTEHEN | Grundlagen ◦ online
MEINE ROLLE, MEIN STIL, Erwartungen ◦ online
MEIN TEAM FÜHREN | Kommunikation ◦ live
KONFLIKTE | FEHLERKULTUR ◦ live
PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT ◦ online
TRANSFORMATION MEISTERN ◦ live

Was Teilnehmende sagen

Bereichsleiter in einem Industrieunternehmen

„Ich bin jedes Mal überrascht, wie sehr sich unsere Themen ähneln, obwohl wir alle aus unterschiedlichen Unternehmen kommen.“

Verwaltungsleiterin in einem Industrieunternehmen

„Ich bin rückblickend auf das letzte Jahr so dankbar für die Dinge die sich daraus ergeben haben und die ich unseren neuen Führungskräften auch mitgeben kann.“

Redaktionsleiter in einer Marketingagentur

„Common Leadershift 2025 konnte vor allem eines gut: Führungskompetenzen anhand praktischer Erlebnisse der Teilnehmerinnen und Teilnehmer vermitteln. Erfrischend waren dabei Formate wie das Netzwandern, das Silent Walking Meeting oder die Kopfstand-Methode. Hat Spaß gemacht und weitergebracht. Danke euch!“

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Wer dich begleitet

Hallo, ich bin Anne.

Als Arbeitspsychologin und Führungskräfte-Coach bin ich überzeugt davon, dass gute Führung nicht bei Methoden beginnt, sondern bei Menschen.

Seit über zehn Jahren begleite ich Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte wie dich dabei, ihren eigenen Weg zu finden - klar, wirksam und passend zu deiner Persönlichkeit.

Das bringt Freude, Leichtigkeit und Zufriedenheit in deinen heraus-fordernden Führungsalltag.