Führung beginnt immer bei dir
Gute Führung hat wenig mit Tools und viel mit Selbstführung zu tun.
Mit deiner Haltung. Deinen inneren Antreibern. Deinen Grenzen. Und deiner Klarheit darüber, wer du sein willst und was du in deinem Umfeld bewirken möchtest.
Wenn du Unternehmerin, Unternehmer oder Führungskraft bist, kennst du diese Situationen vermutlich nur zu gut:
Du willst den Überblick behalten – und merkst, wie anstrengend Kontrolle wird.
Du führst nach außen souverän – zweifelst innerlich aber an dir selbst.
Du weißt, dass Veränderung nötig ist – und spürst gleichzeitig Widerstand.
Genau hier setzt PIETAG COACHING an.
Was du im Coaching gewinnst
In der Zusammenarbeit mit mir erreichst du:
Klarheit über deine Stärken – und wie du sie wirksam einsetzt
Klarheit über deine Grenzen – ohne Selbstverurteilung
Anwendbares Know-how, das zu dir passt und im Alltag funktioniert
Ehrliches Feedback, praktischen Input und einen sicheren Raum zum Ausprobieren
Denn Entwicklung passiert nicht im Kopf allein – sondern im Tun.
Führung beginnt bei dir.
Drei Fragen, die viel über deinen Führungsstil verraten
Beantworte sie spontan mit Ja oder Nein:
Ich hasse es, die Kontrolle zu verlieren.
Ich zweifle an meinen Fähigkeiten.
Veränderung strengt mich an.
Wenn du mindestens einmal innerlich genickt hast, lies weiter 👇
1️⃣ Kontrolle festhalten um jeden Preis?
Wenn du hier Ja sagst, bist du an einer Wachstumsgrenze angekommen.
Sie heißt: FEIGHEIT und meint: Angst vor Kontrollverlust
Risiken zu vermeiden, fühlt sich sicher an, verhindert aber neue Erfahrungen.
Wachstum braucht manchmal Mut zum Ungeplanten. Lass uns gemeinsam deine Neugier, deine Zuversicht und deinen Mut entdecken.
👉 Willst du lernen, Kontrolle loszulassen, ohne Halt zu verlieren?
Dann lass uns sprechen.
2️⃣ Zweifel an dir selbst?
Ein Ja bei dieser Frage weist auf deine Wachstumsgrenze „Mein Bild von mir selbst“ hin und aus das, was du glaubst zu können oder nicht zu können.
Wenn du dir deiner Wirkung nicht sicher bist, kostet Führung enorm viel Energie.
Ein neues, tragfähiges Selbstbild schafft Vertrauen – in dich und bei anderen. Lass uns die beste Version von dir selbst gemeinsam erschaffen. Sie leitet dich sicher durch turbulente Führungsherausforderungen.
👉 Willst du an dich glauben können, ohne dich ständig beweisen zu müssen?
Dann nimm Kontakt mit mir auf.
3️⃣ Veränderung kostet Kraft?
Völlig menschlich. Neues Terrain bedeutet Aufwand, Unsicherheit, Lernen.
Doch Stillstand ist keine Option – Veränderung passiert ohnehin.
Die entscheidende Frage ist nicht ob, sondern wie du damit umgehst. Lass uns gemeinsam schauen, welche hilfreichen Strategien du bisher angewendet hast, um Veränderungen zu meistern. Du hast es ja bis heute irgendwie geschafft, sonst wärst du nicht da, wo du bist. Oder?
👉 Willst du Veränderungen souverän meistern und dabei stark und voller Zuversicht bleiben?
Dann begleite ich dich gern.
Jede Entwicklung beginnt mit einer Entscheidung.
Dein nächstes Level beginnt mit einer Entscheidung
Führung beginnt immer bei dir.
Mit dem Mut, hinzuschauen. Und mit der Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Wenn du deine Wachstumsgrenzen überwinden willst, lass uns ins Gespräch kommen. Denn Führung beginnt immer bei dir.