BEST OF - PRAXISTRAINING FÜHRUNG
“Früher habe ich den Menschen Antworten gegeben. Heute stelle ich Fragen.”
–Unternehmer Bodo Janssen
Führung bedeutet, sowohl Menschen als auch Prozesse so zu koordinieren, dass die Ziele des Unternehmens bestmöglich erreicht werden.
Dazu braucht es den Blick von außen. Wer selbst zu tief im Tagesgeschäft steckt, hat es schwerer. Ein Chef, der zwar fachlich der Beste ist, aber nie Zeit hat, seinen Mitarbeitenden zuzuhören, ihre Stärken zu erkennen, ihnen gute Fragen zu stellen, nützt wenig. Konflikte im Team konstruktiv zu lösen, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und zu fördern, aber gleichzeitig die Zielvorgaben des Unternehmens im Blick zu behalten, erfordert ein neues Rollenverständnis und hilfreiche Werkzeuge.
In meinem BEST OF - Praxistraining Führung - erhalten Sie als Führungskraft genau den theoretischen Input und die besten Werkzeuge, die Sie für Ihre aktuellen Herausforderungen brauchen. Wir nutzen die Arbeit an ganz konkreten Fragen und Problemen im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden, um uns die passenden Kenntnisse und Werkzeuge zu erarbeiten und intensiv zu üben. Sie werden mit Ihrer veränderten Führung sofort Wirkung entfalten - egal für welche Generation.
BEST OF FÜHRUNG
Die meisten Führungskräfte kommen durch langjährige Mitarbeit in einem Unternehmen in ihre Führungsrolle. Oft sind sie die engagiertesten und besten Mitarbeiter im Team. Da liegt es nahe, ihnen die Führung ihrer Kolleg:innen anzuvertrauen.
Dann kommt das große Erwachen: Fachliche Expertise nützt beim Führen nur bedingt etwas. Ganz neues Wissen und passgenaue Werkzeuge braucht es, um mit Menschen gut umzugehen.